中等本土投行指的是一些非顶尖的本土投行和券商，比如民生、海通、国泰君安、国信等。这类投行喜欢985院校的研究生，本科生也有少量机会。

　　由此可见，想要进入投行券商等机构工作，提升学历是必不可少的，并且还需要是国内TOP5名校中的毕业生才可以。

　　2.会计师事务所

　　会计师事务所是很多会计专业毕业生的选择，但无论是四大会计师事务所还是内资所，都不对入职人员的学历做过高要求，对于四大来说，只要是一本学校毕业的本科生就都有机会通过校招进入，部分优秀的二本学生也有入职机会，内资所的话条件会放得更宽。

　　并且以四大为例，研究生和本科应届生进入公司之后的起薪是相同的，入职之后完全从同一个起点开始竞争，研究生的优势并不突出。

　　所以，想要进入会计师事务所的同学，要先清楚目前自身的水平本科毕业是否能进入理想事务所工作，如果能的话，那么建议直接就业，如果不能，可以通过考研提升自身竞争力，从而达到职业目标。

　　3.企业

　　企业之间的差别就非常大了，从国营企业到民营企业，从日赚几亿的大型企业到员工不超过十人的小型企业，企业之间的经营性质、营业利润以及规模体系都影响着他们对于员工的要求。

　　对于一些大型企业，比如中国工商银行、中国石油天然气、国家电网等国企，阿里巴巴、华为、腾讯等民营企业，这些公司对于员工的学历都是有严格要求的，要求应聘者具备本科生以上学历，但是由于竞争激烈，所以往往只有非常优秀的本科生或者研究生才有机会获得笔试、面试机会。

　　而学历越高在企业中往往也对应着更高薪酬，华为今年招聘的博士人才，年薪高达200万。

　　对于想要进入理想企业就职的会计专业学生，可以参考往年该单位的招聘条件以及被录取人员的经验分享，来了解自己目前的学历条件是否能够有机会入职，如果相差悬殊，则建议通过考研来实现目标。

　　4.公务员

　　公务员的流动率应该算是最小的，很多人进入公务员岗位都会做一辈子，所以在考公务员和考研问题上，大家也会更纠结，到底是选择考研还是选择考公务员。

　　对于想考公务员的同学，如果没有经济负担问题，还是比较建议先考研究生，因为一是越好的岗位对于学历要求也越高，并且限制高学历岗位的竞争压力，也相对会比不限学历以及限制本科学历以上的岗位小很多;二是学历越高进入公务员岗位后的评级也会越高，对于未来薪资待遇以及职位晋升都有很大优势。

　　总的来说，除了投行券商这种一定要求学历的单位，以及公务员这种有明确学历限制的单位来看，还是要根据目前条件是否能满足进入立项单位来考虑，随着研究生人数的逐渐增多，优质企业对于应聘者的学历要求自然水涨船高，可能你现在本科毕业就能进入的公司，等到三年后就需要研究生学历了，比如投行券商，前几年还能进入的985本硕毕业生，现在已经被拒之门外，只能向下寻找出路。

　　所以，如果现在条件可以满足进入理想单位，那么考研究生的意义对于实现你的目标来说意义并不大，反之，如果你现在的学历并无法进入心仪的单位，那么提升学历从而达到目的就很必要。

　　三、考研并不是万能钥匙

　　当然，很多学生会说，我现在也没想好未来要从事什么工作，所以我想先考研究生，这也是一种战术，不过虽然考研看起来真的是改变命运的有效途径，但这并不意味着考研是一把万能钥匙，如果不能认清以下两点，而陷入考研误区，那么就是对金钱、精力、时间的多重浪费。